奕瑞科技(688301)
来源:kaiyun开云网站登录全站    发布时间:2024-03-07 22:44:33
性能特点

  2023年上半年,全球经济和政治环境的不确定因素任旧存在,面对复杂变化的内外部环境所带来的挑战,公司团结一致,积极应对,秉承“让最安全、最先进的 X技术深入世界每个角落”的愿景,专注于“创新、卓越、协作、共赢”核心价值观,继续加强对新技术、新产品的研发投入,加强完善医疗、工业等领域的探测器产品线,加大对高压发生器、球管、组合式射线源等新核心部件产品的平台化研发投入,在终端需求持续上升的基础上确保已有客户的稳定供应,同时优化供应链管理,完善公司营销服务网络,使公司全球业务拓展及品牌影响力持续加强,确定保证产品核心竞争力和公司纯收入能力的持续提升。

  公司继续以市场需求为导向,持续增加研发投入,密切追踪最新的技术及发展的新趋势,持续开展对多种核心部件及解决方案相关的新技术探讨研究,加快产品创新。报告期内,公司实现研发投入11,954.78万元,占据营业收入的比重为 12.49%。同时,公司在继续对探测器、高压发生器、组合式射线源等核心技术进行完善的同时,进一步夯实现有产品及技术结构,推动“数字化 X线探测器关键研发技术和综合创新基地建设项目”,加大对 CMOS探测器、TDI探测器、CT探测器、SiPM探测器、CZT光子计数探测器等新型探测器的研发投入。报告期内,公司完成首款超高速 TDI探测器、微焦点射线源等产品的研发中试,实现超大尺寸闪烁体的生长和耦合,推出用于高端 DSA的 CMOS平板探测器、超大尺寸动态探测器、新型线阵探测器等多款新产品,并针对新型探测器像素结构等方向,新增 8项相关知识产权申请。

  依托逐渐完备的研发管理机制和创新激励机制,公司在不断激发研发技术人员的工作热情的同时,持续加大研发投入力度,搭建更好的研发实验环境,为技术突破和产品创新提供重要的基础和保障。总投资超 14亿元的公司总部及研发中心(数字化 X线探测器关键研发技术和综合创新基地)项目于张江科学城已正式开工,总建筑面积超 7万平方米,项目建成后,公司配套设施、研发环境及工作环境将大幅优化提升,科技成果将加速转化,加快公司达成全球领先的数字化 X线核心部件及综合解决方案供应商的目标。

  报告期内,随着整体防控环境的整体向好,公司加快恢复国内外展会的参展节奏,热情参加迪拜国际医疗展(Arab Health)、中国国际医疗器械展(CMEF)、欧洲放射学年会(ECR)、科隆国际牙科展(IDS)、中国医学装备大会等全球重要行业展会,境内至境外的商务拜访及客户拓展也在积极开展。同时,公司继续加强全球化服务平台的搭建,在美国、德国、韩国、印度、日本和墨西哥均建立了海外客户服务平台或销售团队,在深度挖掘现有客户的真实需求的同时,继续加强对普放、齿科、工业、兽用等新客户、新领域的拓展。报告期内,多个大客户的多项产品继续保持良性增长,同时也加强对新客户、新产品的导入,平板探测器业务销售实现稳定增长,高压发生器及别的核心部件业务销售实现迅速增加,总体而言,报告期公司业绩整体取得较好增长,实现营业收入 9.57亿元,较上年同期增长32.83%。

  报告期内,海宁生产基地的投产,实现了公司探测器及新核心部件产能的逐步扩大。面对外部政治环境、国际贸易关系等带来的不间断供应链挑战,公司一方面通过 SRM系统积极与上游供应商达成需求信息的及时互通、锁定订单,确保原材料准时交付,同时,在备选料及备选供应商的遴选和导入流程的优化,减少供应风险方面持续发力,确保客户订单的稳定交付。报告期内,公司积极地推进生产效率提升工作,针对不一样的产品,相应针对性产线做改造升级,极大地提升了产线的柔性生产能力,同时快速推进产线自动化改造,成效显著,目前,太仓生产基地(二期)的建设及改造仍在持续。整体而言,公司供应链仍在持续扩大及优化中,力争实现稳定生产、高效交付,服务持续增长的市场需求及客户。

  公司慢慢地增加财务核算及财务管理体系的建设和完善,完善各项会计核算、预算、成本控制、审计及内控制度,为财务管理和企业决策奠定良好的基础。同时加强完善企业内部审计、风险控制机制、责任追究制度、风险预防和保障体系,完善内部合同管理体系,制定并完善管理标准、流程及制度,规范经营行为,提升公司经营管理上的水准。为了进一步规范集团内业务流程架构及管理效率,公司启动全新 SAP系统上线,本次系统更新以上海总部为中心,覆盖主要境内外子公司的财务、研发、采购、计划、生产、销售及质量等每个方面,为公司构筑系统化、高效化、全球化的先进管理体系奠定坚实基础。

  为应对公司加快速度进行发展对综合性人才的需求,除了从外部引入各业务职能的中高端人才,持续通过校招引入新生力量进行系统培训,结合内部人才教育培训及发展体系,识别高潜人才,大胆任用新人,鼓励并推进技术前端及市场后端的知识技能融合,并在内部促进人才流动,结合限制性股票、员工绩效评价及薪酬激励体系,逐步提升了员工的工作积极性。截止报告期末,公司员工总数已超 1400人,其中研发人员超 400人,人才实力得到进一步加强。

  公司坚持以满足法规和客户的真实需求为前提,在创新的同时稳步提升产品质量,公司成立了符合医疗器械生产质量管理规范、YY/T0287:2017、ISO13485:2016的质量管理体系,同时为满足全球化发展的策略要求,公司通过了 EN ISO13485:2016、MDSAP(美国、加拿大、澳大利亚、日本)以及 KGMP(韩国)的质量管理体系认证,确保满足各国的法规要求。公司以质量目标为导向,建立健全完善的体系文件,覆盖了产品需求、设计开发、生产制造、产品营销售卖、售后服务以及上市后监管等各个阶段的标准化要求,多元化的质量文化活动以及高频次的内外部审核确保了质量管理体系的充分有效性,同时也确保公司输出产品的安全和有效。

  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项

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